Портал сучасного права
Статиавтором
Заповніть форму:
Надсилаючи ваш матеріал, ви автоматично погоджуєтесь з нашою Політикою конфіденційнсті.
Головна сторінкаОстанні новиниВідсутність на роботі працівника, який має статус внутрішньо переміщеної особи, який є заброньованим і залучений до виконання мобілізаційного завдання, після отримання обґрунтованої відмови в наданні відпустки без збереження заробітної плати є правомірною підставою для звільнення такого працівника за прогул – КЦС ВС
Новини
01 Січня - 16:00
Відсутність на роботі працівника, який має статус внутрішньо переміщеної особи, який є заброньованим і залучений до виконання мобілізаційного завдання, після отримання обґрунтованої відмови в наданні відпустки без збереження заробітної плати є правомірною підставою для звільнення такого працівника за прогул – КЦС ВС
Пресцентр Верховного Суду
Читайте також:
Залишення позову без розгляду у зв’язку зі зловживанням процесуальними правами можливе на стадії підготовчого провадження у справі, якщо ознаки зловживання мають очевидний, безсумнівний та процесуально встановлений характер – ВП ВС
Правова позиція Великої Палати ВС щодо визнання торговельної марки добре відомою втілилася в законопроєкті
Під час воєнного стану невитребувані паї та нерозподілені земельні ділянки, які перебувають у розпорядженні відповідних адміністрацій, можуть передаватися в оренду без проведення земельних торгів – ВП ВС
Читайте також:
Статиавтором
Заповніть форму:
Надсилаючи ваш матеріал, ви автоматично погоджуєтесь з нашою Політикою конфіденційнсті.