Портал сучасного права
Статиавтором
Заповніть форму:
Надсилаючи ваш матеріал, ви автоматично погоджуєтесь з нашою Політикою конфіденційнсті.
Головна сторінкаОстанні новиниВідсутність на роботі працівника, який має статус внутрішньо переміщеної особи, який є заброньованим і залучений до виконання мобілізаційного завдання, після отримання обґрунтованої відмови в наданні відпустки без збереження заробітної плати є правомірною підставою для звільнення такого працівника за прогул – КЦС ВС
Новини
01 Січня - 16:00
Відсутність на роботі працівника, який має статус внутрішньо переміщеної особи, який є заброньованим і залучений до виконання мобілізаційного завдання, після отримання обґрунтованої відмови в наданні відпустки без збереження заробітної плати є правомірною підставою для звільнення такого працівника за прогул – КЦС ВС
Пресцентр Верховного Суду
Читайте також:
Якщо твір набуває статусу об’єкта, що не охороняється авторським правом, його правова охорона як об’єкта авторського права припиняється – КГС ВС
Виявлення недоплати судового збору після ухвалення рішення по суті спору не є підставою для його подальшого стягнення, оскільки процесуальний обов'язок зі сплати судового збору в такому випадку вважається припиненим – ОП КГС ВС
Спір про оскарження рішень і дій органів Асоціації приватних виконавців України, вчинених у межах дисциплінарної процедури щодо приватного виконавця, підлягає вирішенню в порядку адміністративного судочинства – КАС ВС
Статиавтором
Заповніть форму:
Надсилаючи ваш матеріал, ви автоматично погоджуєтесь з нашою Політикою конфіденційнсті.