Портал сучасного права
Статиавтором
Заповніть форму:
Надсилаючи ваш матеріал, ви автоматично погоджуєтесь з нашою Політикою конфіденційнсті.
Новини
25 Лютого - 11:58
Кожна профспілка на підприємстві може вимагати від роботодавця розірвання трудового договору з керівником у разі істотного порушення ним законодавства про працю задля захисту колективних інтересів працівників – ВП ВС
Пресцентр Верховного Суду
Читайте також:
Верховний Суд прийняв високоповажну делегацію Європейського суду з прав людини на чолі з Головою Суду Маттіасом Гійомаром
Питання про відстрочення виконання рішення третейського суду, щодо якого видано наказ на примусове виконання, має вирішувати апеляційний господарський суд, який видав такий наказ як суд першої інстанції – КГС ВС
Мораторій на стягнення коштів з АТ «Укрзалізниця» не є перешкодою для виплати стягувачу сум, які підприємство добровільно перерахувало на депозитний рахунок виконавчої служби – ОП КЦС ВС
Читайте також:
Статиавтором
Заповніть форму:
Надсилаючи ваш матеріал, ви автоматично погоджуєтесь з нашою Політикою конфіденційнсті.