Портал сучасного права
Статиавтором
Заповніть форму:
Надсилаючи ваш матеріал, ви автоматично погоджуєтесь з нашою Політикою конфіденційнсті.
Новини
20 Травня - 12:07
При незаконному призупиненні дії трудового договору роботодавець зобов'язаний виплатити працівнику середній заробіток за час вимушеного прогулу за аналогією із застосуванням ст. 235 КЗпП України – ОП КЦС ВС
Пресцентр Верховного Суду
Читайте також:
Актуальні питання теорії і практики адміністративного судочинства обговорили на VIII Міжнародній науково-практичній конференції, присвяченій 20-річчю ухвалення КАС України
Майно, яке було продане чи передане на виконання рішення суду, має «віндикаційний імунітет» і не підлягає витребуванню від добросовісного набувача навіть у разі подальшого скасування такого рішення — КЦС ВС
Судді ВС взяли участь в обговоренні пропонованих законодавчих змін щодо застосування позовної давності
Статиавтором
Заповніть форму:
Надсилаючи ваш матеріал, ви автоматично погоджуєтесь з нашою Політикою конфіденційнсті.